poligrafia

POLIGRAFIA

El servicio de poligrafía ofrece:

1. EXÁMENES DE PRE-EMPLEO, le permitirán a su empresa alcanzar niveles de PREVENCIÓN cuando se practican a personal en proceso de selección, a través del cual se determina entre otros los siguientes aspectos:

    • Si el aspirante ha sido honesto al diligenciar y proporcionar la información requerida en su Hoja de Vida.
    • La existencia de antecedentes judiciales o policiales.
    • Abuso de sustancias psicoactivas, tanto legales como ilegales en diferentes contextos.
    • Faltas o violaciones al Código de Trabajo. 
    • Casos de Infiltración que conlleven a situaciones posteriores de sabotaje, espionaje industrial, secuestros, extorsiones, estafas y hurtos entre otros.
    • Vinculaciones con organizaciones al margen de la ley.

 2.  Pruebas de RUTINA o CARGO SENSIBLE, cumplen un destacado papel en la identificación de las siguientes conductas:

    • Incumplimiento de los procedimientos, políticas  y funciones estipuladas por la empresa.
    • Actos o conductas contrarias a la filosofía empresarial, que puedan llegar a generar niveles de riesgo o amenaza contra las personas, el patrimonio, los bienes o los servicios.

 3.  POR ASUNTO ESPECIFICO, técnica mediante la cual se confirman o desvirtúan los siguientes comportamientos:

    • Comisión de delitos.
    • Faltas e infracciones en contra de la seguridad y los intereses económicos de la empresa.
                                                        

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